L'idée d'un « management humain » est-elle possible ? Par Anna Musso

Source : L’Humanité, Anna Musso, 13-05-2016

KEVIN MOLONEY/NYT-REDUX-REA

Table ronde  avec Vincent de Gaulejac Professeur émérite à l'université Paris-Diderot, président du Réseau international de sociologie clinique, Jacques Lecomte Docteur en psychologie et Danièle Linhart Sociologue du travail, directrice de recherche émérite au CNRS (CNRS GTMCresppa)

Les faits. Stress, burn-out, bore-out, dépression, suicide… Premier péril pour la santé des salariés mais aussi pour la performance des entreprises, les violences et souffrances au travail ne sont plus à démontrer et ne cessent d'augmenter en France.

Les enjeux Face aux mesurettes dont se gargarisent certaines entreprises, les intellectuel-le-s proposent de nouveaux modèles d'encadrement en faveur de l'épanouissement des salariés, et, de ce fait, du bon fonctionnement de l’entretprise.

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